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本網(wǎng)訊　今年以來，許昌龍崗發(fā)電公司持續(xù)深化“廉潔班組”建設，推動廉潔文化扎根基層、落地生根，全力營造正心正行、干凈干事的工作氛圍。

該公司因地制宜打造班組廉潔文化“微陣地”，將廉潔理念、廉潔制度嵌入班組文化墻，設置“陽光權力運行”公示欄，定期公開獎金績效分配情況，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用；依托班組安全活動建立“廉潔講堂”常態(tài)化學習教育機制，將黨規(guī)黨紀、廉潔從業(yè)規(guī)章制度、《豫唐廉韻》雙月刊等內(nèi)容列入學習計劃，重大節(jié)假日學習違規(guī)飲酒“七條禁令”、禮品禮金登記上交制度，重點解決對制度不了解、不上心問題，引導全員樹立底線思維、紅線意識；堅持關口前移，從治小病、防未病做起，根據(jù)日常監(jiān)督情況全面查找和剖析廉潔風險點，由高到低確定風險等級，逐項制訂教育、制度、監(jiān)督方面的預防措施，把防范化解廉潔風險的責任落實到每個崗位、每名職工，著力實現(xiàn)抓源治本、標本兼治。

同時，該公司將廉潔工牌、廉潔屏保、廉潔水杯等“手辦元素”融進班組日常，以文化人、以廉潤心。