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本網(wǎng)訊 ?近日，武安發(fā)電公司開展師徒協(xié)議簽訂儀式，正式啟動面向新員工的“金種子”人才培養(yǎng)計劃，幫助新員工加速完成角色轉(zhuǎn)變、適配崗位要求，暢通青年職工職業(yè)生涯發(fā)展通道。

“金種子”計劃作為該公司今年首次推出的人才培養(yǎng)重點項目，為“新大唐人”制定系統(tǒng)性的五年培養(yǎng)規(guī)劃，精準(zhǔn)匹配職業(yè)、技能“雙導(dǎo)師”，創(chuàng)新采用“崗位助理”實踐模式，設(shè)定清晰的年度晉升目標(biāo)，通過強(qiáng)化考評與激勵機(jī)制，助力新員工快速成長。

“我一定不辜負(fù)師傅培養(yǎng)，早日成才！”“作為導(dǎo)師，我一定傾囊相授……”在師徒結(jié)對儀式上，新員工與導(dǎo)師們共同簽訂師徒合同。