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武安發(fā)電公司通過系統(tǒng)構(gòu)建多維度、全周期的成長(zhǎng)支持體系，為青年職工搭平臺(tái)、拓通道、壓擔(dān)子，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁的青春動(dòng)力。

該公司聚焦青年職工成長(zhǎng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打出培養(yǎng)“組合拳”。通過優(yōu)化人才引進(jìn)激勵(lì)政策，該公司加大對(duì)高學(xué)歷青年人才的吸引與保留力度；創(chuàng)新實(shí)施“金種子”培養(yǎng)計(jì)劃，為優(yōu)秀青年鋪設(shè)清晰、快速的職業(yè)發(fā)展通道；建立動(dòng)態(tài)、分層級(jí)的后備人才儲(chǔ)備庫(kù)，形成涵蓋管理、技術(shù)、技能等多通道的“人才蓄水池”。截至目前，該公司首批選拔的后備人才中，已有多人通過公開選拔、申報(bào)評(píng)審等途徑，走上關(guān)鍵崗位，成為骨干力量。

同時(shí)，該公司建立健全專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制，制定專項(xiàng)管理辦法，培育評(píng)選出多名青年技術(shù)專家，鼓勵(lì)他們?cè)谥卮蠊こ?、改革?chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控等關(guān)鍵任務(wù)中發(fā)揮重要作用，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐與智慧力量。