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本網(wǎng)訊　“平日里我們工作繁忙，面對(duì)企業(yè)的發(fā)展速度，感到力不從心，心理壓力比較大，聽(tīng)了心理咨詢老師的講課，心里一下豁亮了很多！”下花園熱電公司的檢修公司女職工李月在和心理咨詢師交流時(shí)真誠(chéng)地說(shuō)道。

2023年下半年以來(lái)，下花園熱電公司把“關(guān)愛(ài)女工身心健康、打造幸福家庭”當(dāng)做提升女工幸福的大事來(lái)抓，從各方面為女工身心健康、陽(yáng)光工作創(chuàng)造條件。該公司把關(guān)心女職工心理健康作為一個(gè)新重點(diǎn)，定期組織開(kāi)展女職工心理健康與科學(xué)調(diào)適講座，詳細(xì)講解女職工遭遇職業(yè)瓶頸、技能枯竭等原因，并進(jìn)行科學(xué)的心理調(diào)適，提高女職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新工作能力，促進(jìn)女職工與企業(yè)的共同發(fā)展。所屬基層工會(huì)廣泛聽(tīng)取女職工的心聲，做到有問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早解決，一人有困難大家來(lái)幫忙。女工委員會(huì)切實(shí)履行好職責(zé)，落實(shí)女工勞動(dòng)保護(hù)工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)女職工家庭情況的統(tǒng)計(jì)摸查，對(duì)存在困難情況的女工家庭進(jìn)行不同形式的幫助，全心全意做好女工的服務(wù)工作，提升全體女職工的幸福感和企業(yè)歸屬感。