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巾幗建功標兵|柳志平:巾幗綻芳華 實干顯擔當
來源:華銀電力工程公司
作者:唐君
日期:2026-03-17

在華銀電力工程公司,有這樣一位巾幗標兵,她自帶“樂天派”的爽朗勁兒,既有女性獨有的堅韌與細膩,亦有電力人迎難而上的灑脫與倔強。入職11載,她始終以樂觀果敢的勁頭攻堅克難,從檢修一線的技術“小兵”,一路打破專業(yè)壁壘,成長為獨當一面的管理中堅。她把工作中一個個“不可能”,都化作了篤定有力的“我能行”,在不同崗位上勇挑重擔,交出了亮眼答卷。她,就是華銀電力工程公司計劃經(jīng)營部副主任——柳志平。

2015年入職,柳志平便扎根生產(chǎn)檢修一線,從汽機輔機班班員到機務專工。在以男性為主導的檢修現(xiàn)場,她從不搞特殊、從不避困難,始終以高標準要求自己,把現(xiàn)場遇到的各類問題當作需要攻克的考題,在機器轟鳴中潛心鉆研,練就了過硬的專業(yè)本領。

2020年初,產(chǎn)假剛結束,尚在哺乳期的柳志平就接到了深圳寶昌燃氣發(fā)電公司A級檢修的緊急任務。彼時疫情形勢嚴峻,一邊是嗷嗷待哺的孩子,一邊是刻不容緩的檢修重任,她將不舍壓在心底,毅然收拾行囊奔赴現(xiàn)場,扛起了燃機輔機、鍋爐輔機及化學專業(yè)的檢修重任。

面對此次檢修點多面廣、任務繁雜的現(xiàn)狀,她以標準化管理為抓手,每日穿梭于各個作業(yè)點之間,從“四措兩案”的精細編制到開工手續(xù)的高效辦理,每一個高風險作業(yè)環(huán)節(jié)都有她緊盯不放的身影,絲毫不敢有半分松懈。最終,她負責的76項檢修任務全部安全高效落地,一次驗收合格率100%,所轄區(qū)域更是交出了“零違章、零事故”的滿分答卷。檢修中,5號鍋爐1號高效循環(huán)泵螺栓因銹蝕出現(xiàn)咬死的難題。為了降低成本、減少人員進場的疫情輸入風險,柳志平主動向現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的老師傅請教鉆孔攻絲技術,沉下心來快速掌握操作要領,并結合現(xiàn)場實際情況制定出切實可行的施工方案。隨后她與團隊成員并肩作戰(zhàn),在檢修現(xiàn)場連續(xù)奮戰(zhàn)2天,順利完成螺栓鉆孔、螺孔攻絲全部工作,僅憑這一項優(yōu)化舉措,就為項目節(jié)支2.7萬元。

在大唐華銀攸縣能源公司機組檢修、江蘇太倉電廠監(jiān)理等工作中,她依舊沖鋒在前,用精益求精的態(tài)度和專業(yè)過硬的技術能力,贏得業(yè)主與施工單位的一致認可。多年來,她先后參與1次燃機A修、1次火電機組B修、3次火電機組C修及數(shù)10次停備檢修,牽頭完成數(shù)百項檢修項目與技改項目,所有項目驗收合格率均為100%,累計為業(yè)主節(jié)約費用近20萬元,用實干與專業(yè)成為檢修現(xiàn)場當之無愧的技術骨干。

2023年底,柳志平調(diào)任計劃經(jīng)營部,從熟悉的生產(chǎn)技術領域轉(zhuǎn)向把握公司經(jīng)營管理的“龍頭”部門,對她而言,這是全新的挑戰(zhàn),更是自我突破的新征程。

為了快速適應新崗位要求,柳志平主動轉(zhuǎn)變思維方式,以一名“新人”的姿態(tài)扎根崗位,從零學起。白天,她虛心向部門同事請教經(jīng)營管理經(jīng)驗、預算編制、招標采購流程等專業(yè)知識,把業(yè)務鏈條上的每個環(huán)節(jié)摸熟吃透;夜晚,她梳理當日工作要點、一點一點啃制度文件,把難點當成課題逐個攻破。她笑稱自己是在“補課”,但熟悉她的人都知道,那股在檢修一線練就的韌勁兒,又一次在經(jīng)營管理崗位上發(fā)了芽。

她深知,經(jīng)營不是算賬那么簡單,而是要把每一分錢都花在刀刃上。在公司“市場化運作、專業(yè)化運營、精細化管理”的目標下,她和團隊建立健全了一套覆蓋項目全生命周期的管控體系:從啟動到收尾,從預算編制到成本分析,讓每一筆支出都有據(jù)可依、有跡可循。2025年,她精準下達23份項目執(zhí)行預算文件,建立起動態(tài)監(jiān)控和預警機制,深入項目一線,緊盯成本費用的每一處變化,及時提醒項目經(jīng)理把控支出,把“事后補救”的被動管理,變成了“事前控制、事中糾偏”的主動作為。

合同管理是經(jīng)營工作的“紅線”,她從不含糊。71份合同,每一份她都嚴格把關、全程跟蹤,確保履約率100%。她說,合同簽下去,就是責任扛起來。憑著這股較真的勁兒,她不僅守住了合規(guī)底線,也為公司精細化管理打下了扎實的底子。

采購是經(jīng)營工作的“硬骨頭”,既要嚴控成本,又要提升效率。面對挑戰(zhàn),柳志平帶著團隊每月學案例、每周開復盤,把每一批采購的得與失擺在桌面上談、緊盯數(shù)據(jù)找問題、抓整改。她牽頭編寫的《內(nèi)部采購工作指南》,成為部門的“操作寶典”;她推動的集約化采購改革,把勞保、材料、工器具三類采購合而為一,采購項目從15個壓減至1個,不僅采購效率大幅提升,采購成功率更是提高了32%。

如今,她依然保持著“追光者”的勁頭,在每一個項目中深耕細作,把每一份合同管細抓實,以實打?qū)嵉墓ぷ鳂I(yè)績綻放著屬于自己的光芒。

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